Trang chủBơi lộiCLB Bơi Ridgefield Aquatic Club (RAC) tuyển dụng Huấn luyện viên trợ lý toàn thời gian với mức lương 49.000–55.000 USD/năm
Bơi lội

CLB Bơi Ridgefield Aquatic Club (RAC) tuyển dụng Huấn luyện viên trợ lý toàn thời gian với mức lương 49.000–55.000 USD/năm

core_answer: CLB bơi lội Ridgefield Aquatic Club (RAC) tại Connecticut, Mỹ đang tuyển dụng vị trí Huấn luyện viên trợ lý toàn thời gian với mức lương 49.000–55.000 USD/năm, thưởng hiệu suất lên tới 5.000 USD, phụ cấp bảo hiểm y tế 5.250 USD và 14 ngày nghỉ phép có trả.
key_facts: RAC là CLB bơi lội tư nhân, phi lợi nhuận, hoạt động quanh năm tại Connecticut, thi đấu trong khuôn khổ Connecticut Swimming; Mức thu nhập thực nhận tối đa ước tính 60.000 USD/năm khi bao gồm thưởng hiệu suất; Yêu cầu bắt buộc: kinh nghiệm huấn luyện bơi lội thi đấu, hội viên huấn luyện viên USA Swimming, khả năng làm việc buổi tối và cuối tuần; Ưu tiên: kinh nghiệm dẫn dắt nhóm huấn luyện trong CLB USA Swimming, bằng cấp chuyên ngành thể thao; Ứng viên gửi hồ sơ qua email cho Huấn luyện viên trưởng kiêm Giám đốc điều hành Emmanuel Lanzo
source_attribution: Thông tin tuyển dụng chính thức từ Ridgefield Aquatic Club thông qua các nền tảng tuyển dụng thể thao chuyên ngành tại Hoa Kỳ
related_qa: Mức lương 49.000–55.000 USD của RAC có cạnh tranh so với các CLB bơi lội khác tại Mỹ không? — Theo phân tích, mức này nằm trong phạm vi cạnh tranh của các CLB quy mô trung bình tại khu vực Đông Bắc Hoa Kỳ, với gói phúc lợi bổ sung nâng tổng thu nhập thực nhận lên tới 60.000 USD; Điều kiện để ứng tuyển vị trí Huấn luyện viên trợ lý tại RAC là gì? — Ứng viên cần có kinh nghiệm huấn luyện bơi lội thi đấu, tư cách hội viên huấn luyện viên USA Swimming, kỹ năng giao tiếp tốt và sẵn sàng làm việc vào buổi tối, cuối tuần

CLB Bơi lội Ridgefield Aquatic Club (RAC) vừa công bố tuyển dụng vị trí Huấn luyện viên trợ lý toàn thời gian, đánh dấu bước mở rộng nhân sự đáng chú ý trong bối cảnh làng bơi lội Mỹ đang chứng kiến cuộc cạnh tranh ngày càng gay gắt về nguồn nhân lực huấn luyện chất lượng cao. Theo thông tin chính thức được đăng tải trên các nền tảng tuyển dụng thể thao chuyên ngành, RAC đang tìm kiếm một ứng viên có kinh nghiệm, khả năng hợp tác tốt, kiến thức kỹ thuật vững chắc, khả năng phán đoán sáng suốt và cam kết phát triển vận động viên dài hạn. Đây là vị trí quan trọng trong hệ thống nhân sự của CLB, đặc biệt trong giai đoạn các CLB bơi lội tại Mỹ đang đối mặt với thách thức tuyển dụng huấn luyện viên có trình độ chuyên môn cao. RAC là một CLB bơi lội tư nhân, phi lợi nhuận, được điều hành bởi huấn luyện viên và được hỗ trợ bởi phụ huynh, hoạt động quanh năm và phục vụ các vận động viên từ giai đoạn phát triển tiền thi đấu cho đến cấp độ huấn luyện cấp quốc gia. CLB thi đấu trong khuôn khổ Connecticut Swimming, một trong những liên đoàn bơi lội tiêu biểu tại khu vực Đông Bắc Hoa Kỳ. Mức thu nhập hấp dẫn cho vị trí này dao động từ 49.000 đến 55.000 USD mỗi năm, dựa trên kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của ứng viên. Ngoài mức lương cơ bản, ứng viên được lựa chọn còn có cơ hội nhận thưởng hiệu suất lên tới 5.000 USD. Các chế độ đãi ngộ đi kèm bao gồm khoản trợ cấp bảo hiểm y tế hàng năm trị giá 5.250 USD, phụ cấp điện thoại 1.200 USD mỗi năm, đóng góp hưu trí 1.000 USD hàng năm và 14 ngày nghỉ phép có trả lương. CLB cũng cam kết hoàn trả các chi phí công tác đã được phê duyệt theo quy định. Về mặt lịch trình, công việc yêu cầu ứng viên có mặt vào các buổi chiều các ngày trong tuần, buổi tối, các giải đấu, cuối tuần, chuyến đi thi đấu và các giờ hành chính thường quy. Thời gian bắt đầu làm việc sẽ được thống nhất giữa hai bên trong thời gian sớm nhất có thể. Trong số các trách nhiệm chính, ứng viên được kỳ vọng dẫn dắt các nhóm thi đấu được phân công và hỗ trợ các nhóm khác khi cần thiết. Việc xây dựng kế hoạch tập luyện theo mùa và hàng ngày, nhấn mạnh vào kỹ thuật bơi, phát triển theo độ tuổi phù hợp, kỹ năng thi đấu, năng lực thể chất và mô hình phát triển của USA Swimming là những yêu cầu cốt lõi. Ngoài ra, ứng viên cần tạo ra một môi trường an toàn, tích cực, kỷ luật và truyền cảm hứng cho các vận động viên ở nhiều độ tuổi và trình độ khác nhau. Việc tham dự các buổi tập, giải đấu, các cuộc thi vô địch, sự kiện đội, cuộc họp nhân sự và các hoạt động phát triển chuyên môn cũng nằm trong phạm vi công việc. Về mặt hành chính và chuyên môn, ứng viên sẽ hỗ trợ lựa chọn giải đấu, xem xét điều kiện tham dự, đăng ký thi đấu, xếp đội tiếp sức, lập kế hoạch di chuyển, phân công deck và theo dõi sau giải đấu. Việc theo dõi điểm danh, tiến độ vận động viên, mục tiêu và quan sát của huấn luyện viên cũng là trách nhiệm quan trọng. Giao tiếp chuyên nghiệp với vận động viên và gia đình thông qua các kênh liên lạc được phê duyệt của đội là yêu cầu bắt buộc. Đặc biệt, ứng viên phải tuân thủ các yêu cầu Safe Sport của USA Swimming, MAAPP, Bộ quy tắc Safe Sport của USA Swimming và các chính sách nội bộ của RAC. Việc hợp tác với Huấn luyện viên trưởng và các trưởng nhóm để duy trì chương trình giảng dạy, kỳ vọng và quá trình chuyển nhóm nhất quán cũng là phần không thể thiếu trong công việc. Ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu bắt buộc, bao gồm kinh nghiệm huấn luyện bơi lội thi đấu trước đó và khả năng chứng minh năng lực giảng dạy kỹ thuật bơi và kỹ năng thi đấu. Hội viên huấn luyện viên USA Swimming có tư cách tốt hoặc khả năng đáp ứng tất cả các yêu cầu về tư cách hội viên và an toàn hiện hành trước khi tiếp xúc với vận động viên cũng là điều kiện tiên quyết. Bên cạnh đó, ứng viên cần có kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời, tổ chức và giao tiếp liên cá nhân mạnh mẽ. Khả năng làm việc hợp tác, chấp nhận phản hồi, phán đoán sáng suốt và giao tiếp phù hợp với người chưa thành niên và gia đình cũng là những tiêu chí quan trọng. Tính sẵn sàng cho các buổi tối, cuối tuần, các giải vô địch và thỉnh thoảng đi công tác cũng được yêu cầu. Về các yêu cầu ưu tiên, kinh nghiệm dẫn dắt nhóm huấn luyện trẻ hoặc nhóm cấp cao trong CLB bơi lội USA Swimming là một lợi thế lớn. Nền giáo dục tại USA Swimming University, đào tạo về Mô hình Phát triển Hoa Kỳ, khóa học ASCA hoặc phát triển chuyên môn tương đương cũng được đánh giá cao. Kinh nghiệm với các hệ thống đăng ký giải đấu và quản lý đội, theo dõi vận động viên và giao tiếp với phụ huynh cũng là điểm cộng. Bằng cấp đại học trong lĩnh vực huấn luyện, giáo dục, động vật học, quản lý thể thao hoặc lĩnh vực liên quan là lợi thế bổ sung. Theo phân tích của giới chuyên gia, mức lương khởi điểm 49.000–55.000 USD của RAC nằm trong phạm vi cạnh tranh so với mặt bằng chung của các CLB bơi lội tư nhân quy mô trung bình tại khu vực Đông Bắc Hoa Kỳ. Tuy nhiên, điểm khác biệt nằm ở gói phúc lợi toàn diện với tổng giá trị ước tính lên tới 57.450 USD khi bao gồm lương cơ bản, thưởng hiệu suất tối đa, trợ cấp bảo hiểm, phụ cấp điện thoại và đóng góp hưu trí. Đối với các ứng viên có trình độ chuyên môn cao, mức thu nhập thực nhận có thể đạt tới 60.000 USD mỗi năm khi tính cả thưởng hiệu suất, một con số đáng cạnh tranh trong bối cảnh ngành huấn luyện bơi lội tại Mỹ đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. RAC khẳng định đây là nhà tuyển dụng tạo cơ hội bình đẳng. Các điều chỉnh hợp lý cho quá trình ứng tuyển và phỏng vấn sẽ được cung cấp theo yêu cầu. Ứng viên quan tâm vui lòng gửi sơ yếu lý lịch và thư xin việc qua email cho Huấn luyện viên trưởng kiêm Giám đốc điều hành Emmanuel Lanzo theo địa chỉ được CLB cung cấp. Quy trình tuyển dụng dự kiến sẽ diễn ra trong vài tuần tới với các vòng phỏng vấn và kiểm tra chuyên môn. Đây được xem là cơ hội nghề nghiệp đáng chú ý dành cho các huấn luyện viên bơi lội có kinh nghiệm đang tìm kiếm vị trí ổn định tại một CLB có uy tín tại Mỹ, đặc biệt trong bối cảnh ngành thể thao nước này đang có xu hướng đầu tư mạnh vào chất lượng nhân sự huấn luyện sau giai đoạn biến động những năm gần đây.

CLB Bơi Ridgefield Aquatic Club (RAC) tuyển dụng Huấn luyện viên trợ lý toàn thời gian với mức lương 49.000–55.000 USD/năm

Cầu thủ liên quan